Employee Points Reward system fördelar

mployee Point Based Recognition Program fördelar

ett poängbaserat belöningssystem för anställda kan vara perfekt för att motivera din organisation och för att hjälpa till att bygga en Erkännandekultur.

om du planerar att belöna poäng när du känner igen anställda för många olika handlingar och beteenden och låter dem lösa in sina ackumulerade poäng för Merchandise awards, är en poängbaserad lösning svaret.

beroende på vilken funktionalitet som behövs i ditt medarbetarigenkänningsprogram och din utmärkelsebudget finns det några olika lösningar tillgängliga för att hjälpa till att implementera en kostnadseffektiv poängbaserad lösning för ditt företag.

ett poängbaserat Medarbetarigenkänningsprogram är ett kraftfullt verktyg för att motivera och känna igen ditt team. Anställda kan tjäna och samla poäng i sin personliga poängbank så att de kan lösa in högre värderade utmärkelser efter eget val.

om din strategi för erkännande av anställda är att tillhandahålla en rad samtidiga incitamentsprogram och erkännandeprogram är det viktigt att ha ett poängbaserat program. Även om dina behov är snävt fokuserade kan en poängbaserad lösning ge bra resultat eftersom denna typ av program enkelt kan anpassas för många motivations-och erkännandebehov i ditt företag.

dina behov och din utmärkelsebudget hjälper dig att bestämma den bästa Medarbetarpunktsprogramlösningen för din organisation. Alternativen inkluderar en online omfattande mjukvarulösning eller en billig off-line-lösning.

för att hjälpa dig att bestämma vilken typ av poäng baserat anställd belöningsprogram är bäst för dina behov, vänligen granska några av funktionerna i Select-Your-Gift lösningar, och de fördelar som finns tillgängliga för ditt företag.

Obs: följande beskriver vår helt online-lösning. Alternativt, se vår lägsta kostnad, pappersbaserad lösning.

Employee Points program – Online-funktioner och fördelar:

med detta online-belöningssystem för anställda kommer Chefer att ha information om anställda i realtid till hands så att de kan spåra framstegen i sitt program. Verktyg finns också för ledning för att skapa riktade kommunikationer till anställda för att uppmuntra önskat beteende och förbättra medarbetarnas engagemang.

  • online, flexibel och skalbar plattform gör att du kan ta med alla dina erkännandeinitiativ under ett omfattande hanteringsverktyg.
  • ger en Användarvänlig, intuitiv erkännande upplevelse för både ledningen och dina anställda. Detta anställdas belöningssystem möjliggör snabb implementering.
  • hierarki Editor tillåter olika affärsområden, platser och avdelningar att alla använder samma plattform, men oberoende budget-och fondpoäng för sina egna ändamål.
  • budgetverktyget ger kontroller för alla företagsutgifter dollar genom deras hierarki. Skapa belöningsbudgetsegment efter platser eller avdelningar efter behov.
  • Report Center: över 45 rapporter är tillgängliga för att hjälpa administratörer att hantera ditt program. Skapa en mängd olika rapporter i ett antal format, inklusive granskning på skärmen och export till Excel.
  • Kommunikationscenter: inbyggd kommunikationsmodul ger möjlighet att skicka webbaserade nyhetsartiklar, skicka nyhetsflöden, skicka automatiska välkomstmeddelanden vid programstart och till nya programdeltagare, riktade e-postblaster och till och med ställa in artikelpublicering/utgångsdatum i förväg.
  • hantering och spårning av anställdas belöningsprogram är tillgängligt för både ledningsgruppen och” tillståndsbaserade ” lokala administratörer. Administratörer kan enkelt lägga till poäng för säkerhet, prestationsbaserade initiativ och mer.
  • Service Award Module: för att hjälpa till med att behålla anställda, ger detta system ett helt automatiserat år av service Recognition Award-verktyg för att kontrollera fördelningen och distributionen av förutbestämda poäng baserat på milstolpar för anställdas tjänster.
  • Medlemserfarenhet: varje anställd har sitt eget säkra onlinekonto för att spåra sin poängbank, inklusive poängsaldo, intjänade poäng och inlösta poäng.
  • Livsstil Merchandise: Stort urval av merchandise awards-lösas in för ackumulerade poäng, håller anställda motiverade. Möjliggör också Global uppfyllande av Livsstilsvaror.
  • certifikat: ger utskrivbara certifikat som kan anpassas med grafik, färger och dina textmeddelanden så att du kan börja belöna anställda för deras lojalitet eller bra arbete.
  • på PLATSIGENKÄNNING: systemet kan generera unika serienummer som likställs med angivna punktvärden. När de har skrivits ut på kort kan de ges för att belöna anställda. Anställda kan logga in för att själv hävda priset.
  • Enkätfunktion: låter dig samla in feedback om deltagarna i ditt program. Deltagare i detta anställdas poängbelöningssystem kan riktas baserat på din hierarki.

ovanstående listar bara några av de många funktioner som finns med online poäng baserad erkännande plattform.

för att komma igång, kontakta oss idag

Klicka ovan för att begära information, eller schemalägga en demo

vid mottagandet av din begäran kommer vi att vidarebefordra ytterligare information och nå ut för att schemalägga en tid för att granska dina krav och visa dig hur allt fungerar.

Lämna ett svar

Din e-postadress kommer inte publiceras.