budgetmodell Redesign

hösten 2016 bildade Kansler Ronnie Green en arbetsgrupp för att utföra en översyn av University of Nebraska-Lincolns befintliga budgetsystem för att bättre anpassa universitetets budgetanslag till universitetets mål och mål.

arbetsgruppen:

  • granskade UNL: s befintliga budgetsystem
  • dokumenterade allmänna processer för resursallokeringar
  • undersökte ”bästa praxis” i budgetering för högre utbildning
  • utarbetade en serie rekommendationer.

arbetsgruppen släppte sin fullständiga rapport våren 2017 och rekommenderade UNL-flytten från en cam-modell (Central Administration Management) till en RCM-modell (modified Responsibility Centered Management).

en styrgrupp för att leda campus genom implementeringsprocessen valdes ut och började arbeta i mars 2019.

vad är UNL: s budgetmodell?

University of Nebraska-Lincoln (UNL) har valt en incitamentsbaserad budgetmodell (Ibb). Denna budgetmodell kommer att stödja uppnåendet av universitetet genom att decentralisera budgetmyndigheten – överföra den från central administration till enskilda skolor eller program.

budgetmodell Feedback / frågor

hur fungerar det?

den incitamentsbaserade budgetmodellen vid UNL delegerar operativ myndighet till primära enheter (högskolor och hjälpmedel) och supportenheter eller kostnadspooler (akademiska frågor, anläggningar och forskning) som gör det möjligt för dem att anpassa sina mål till universitetets centrala uppdrag – Undervisning, forskning och uppsökande.

budgetmodellen har fyra typer av medel (intäkter och kostnader):

  • Allokerbara och direkta intäkter-undervisning, avgifter och statliga anslag
  • direkta utgifter – löner, löner och förmåner
  • Stödenhetstilldelningar (kostnader) – akademiskt, student-och administrativt stöd, faciliteter och forskning

UNL: s budgetmodell styrs av några vanliga RCM-principer, och den riktning som anges i arbetsgruppens rapport och styrgrupp fastställde de principer som kommer att vägleda UNL: s budgetmodell framåt.

SVG-ikoner dokument som visar ett pier-diagram med en meddelanderuta som visar ett stapeldiagram

UNL: s vägledande principer

  • stöder universitetets värderingar, uppdrag och strategiska vision i utvecklingen av excellens inom undervisning, forskning, kreativ aktivitet, uppsökande och engagemang.
  • ger enheter med ansvar och ansvarighet för att möjliggöra och ge dessa enheter att vara effektiv, entreprenörs, samarbete, flexibel och kreativ
  • möjliggör investeringar i universitetets strategiska prioriteringar och pågående stöd för verksamhetskritiska campus verksamhet.
  • stöder samarbete, datadriven beslutsfattande.
  • ger tillgänglig, förutsägbar och tydlig information som är enkel att förstå, är transparent och underlättar förtroende över campus och är föremål för periodisk granskning.

Lämna ett svar

Din e-postadress kommer inte publiceras.