Benefícios do sistema de recompensa de pontos de funcionários

benefícios do programa de reconhecimento baseado em pontos do mploee

um programa de recompensas baseado em pontos para funcionários pode ser perfeito para motivar sua organização e ajudar a construir uma cultura de reconhecimento.Se você está planejando recompensar pontos ao reconhecer funcionários por muitas ações e comportamentos diferentes e permitir que eles resgatem seus pontos acumulados por prêmios de mercadorias, então uma solução baseada em pontos é a resposta.

dependendo da funcionalidade necessária no seu programa de reconhecimento de funcionários e do seu orçamento de prêmios, existem algumas soluções diferentes disponíveis para ajudar a implementar uma solução baseada em pontos econômica para sua empresa.

um programa de reconhecimento de Funcionários baseado em pontos é uma ferramenta poderosa para ajudar a motivar e reconhecer sua equipe. Os funcionários podem ganhar e acumular pontos em seu banco de pontos pessoal, permitindo-lhes resgatar prêmios de maior valor de sua escolha.

se sua estratégia de reconhecimento de funcionários é fornecer uma variedade de Programas simultâneos de incentivo e reconhecimento, é importante ter um programa de software baseado em pontos. Mesmo que suas necessidades sejam estreitamente focadas, uma solução baseada em pontos pode produzir ótimos resultados, pois esse tipo de programa pode ser facilmente adaptado para muitas das necessidades motivacionais e de reconhecimento de sua empresa.

suas necessidades e seu orçamento de prêmios ajudarão a determinar a melhor solução de Programa de pontos de funcionários para sua organização. As opções incluem uma solução de software abrangente on-line ou uma solução off-line de baixo custo.

para ajudá-lo a decidir qual tipo de programa de recompensas de funcionários baseado em pontos é melhor para suas necessidades, revise alguns dos recursos das soluções Select-Your-Gift e os benefícios disponíveis para sua empresa.

Nota: o seguinte descreve nossa solução totalmente online. Opcionalmente, veja nossa solução baseada em papel de menor custo.

programas de pontos de Funcionários-Online-Recursos e Benefícios:

com este sistema de recompensa de Funcionários on-line, Os gerentes terão detalhes de funcionários em tempo real ao seu alcance para que possam acompanhar o progresso de seu programa. Também são fornecidas ferramentas para a administração criar comunicações direcionadas aos funcionários para incentivar os comportamentos desejados e melhorar o envolvimento dos funcionários.

  • plataforma on-line, flexível e escalável permite que você traga todas as suas iniciativas de reconhecimento sob uma ferramenta de gerenciamento abrangente.
  • fornece uma experiência de reconhecimento intuitiva e amigável para a administração e seus funcionários. Este sistema de recompensa dos funcionários permite uma implementação rápida.
  • Hierarchy Editor permite que diferentes áreas de negócios, locais e departamentos usem a mesma plataforma, mas independentemente orçamento e pontos de fundos para seus próprios fins.
  • a ferramenta de Orçamento fornece controles para todos os dólares de gastos corporativos por sua hierarquia. Crie segmentos de orçamento de recompensa por locais ou departamentos conforme necessário.
  • Centro de relatórios: mais de 45 relatórios estão disponíveis para ajudar os administradores a gerenciar seu programa. Crie uma variedade de relatórios em vários formatos, incluindo revisão na tela e exportações para o Excel.
  • Centro de comunicação: O módulo de comunicação integrado fornece a capacidade de postar artigos de notícias baseados na web, postar feeds de notícias, enviar mensagens de boas-vindas automatizadas no lançamento do programa e para novos participantes do programa, explosões de E-mail direcionadas e até mesmo definir datas de publicação/expiração de artigos com antecedência.
  • o gerenciamento e o rastreamento do Programa de recompensa do funcionário são acessíveis tanto pela equipe de liderança quanto pelos administradores de nível local “baseados em permissão”. Os administradores podem facilmente adicionar pontos de segurança, iniciativas baseadas em desempenho e muito mais.
  • Módulo de prêmio de Serviço: para auxiliar na retenção de Funcionários, este sistema fornece uma ferramenta de prêmio de reconhecimento de anos de serviço totalmente automatizada para controlar a alocação e distribuição de pontos pré-determinados com base nos marcos de serviço dos funcionários.
  • experiência de membro: cada funcionário tem sua própria conta online segura para rastrear seu banco de Pontos, incluindo saldo de pontos, pontos ganhos e Pontos resgatados.
  • Produtos Lifestyle: Grande variedade de prêmios de mercadorias – resgatáveis por pontos acumulados, mantém os funcionários motivados. Também permite o cumprimento Global de mercadorias de estilo de vida.Certificados: fornece certificados imprimíveis que podem ser personalizados com gráficos, cores e suas mensagens de texto para que você possa começar a recompensar os funcionários por sua lealdade ou ótimo trabalho.
  • no reconhecimento local: o sistema pode gerar números de série exclusivos que são equiparados a valores de pontos designados. Uma vez impressos em cartões, eles podem ser dados para recompensar os funcionários. Os funcionários podem fazer login para reivindicar o prêmio.
  • recurso de pesquisa: permite reunir feedback sobre os participantes do seu programa. Os participantes deste sistema de recompensa de ponto de funcionário podem ser direcionados com base em sua hierarquia.

as listas acima apenas alguns dos muitos recursos disponíveis com a plataforma de reconhecimento baseada em pontos online.

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