Pre-Employment Tests voor computerprogrammeurs

overzicht

computerprogrammeurs zijn verantwoordelijk voor het schrijven en testen van de code waarmee softwaretoepassingen naar behoren kunnen functioneren. Ze waarderen vaak een grote mate van autonomie, met af en toe mogelijkheden tot samenwerking. De VS zal naar verwachting een daling van de computerprogrammering banen in de komende tien jaar te zien. Computerprogrammering kan op afstand worden gedaan, zodat banen in het veld vaak worden uitbesteed om arbeidskosten te besparen. Computerprogrammeurs hebben meestal een bachelor in informatica of wiskunde. Hun mediaan loon is $ 79.840, met top verdieners maken aanzienlijk meer.

Requirements

het inhuren van getalenteerde Software engineers is een uitdaging. Ze moeten meestal zelfstandig kunnen werken, deadlines kunnen halen en verslag kunnen uitbrengen aan managers. Aangezien programmeurs in staat moeten zijn om hun vooruitgang te beschrijven en te coördineren met anderen die aan hetzelfde project werken, is communicatie van vitaal belang, terwijl kennis van specifieke computertalen en hun toepassingen belangrijk is, wat goede programmeurs onderscheidt van grote is vaak hun creativiteit en geavanceerde kritische denkvaardigheden.

beoordelingen voor computerprogrammeurs

dus hoewel het belangrijk is om programmeurs in te huren die kennis hebben van de talen die een bedrijf gebruikt, zijn kritisch denken en leervermogen betere voorspellers van langdurig werksucces voor programmeurs. Dit komt omdat programmeren zo ‘ n snel evoluerend gebied is en codeertalen snel veranderen en ontwikkelen. Om deze reden gebruiken veel werkgevers algemene bekwaamheidstesten zoals de Criteria Cognitive Aptitude Test (CCAT) om inzicht te krijgen in de cognitieve vaardigheden van potentiële programmeurs.

als u een werkgever bent die geïnteresseerd is in het bekijken van deze tests, start dan een gratis proefperiode van 21 dagen.

Geef een antwoord

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd.