Blog

Walmart is een multinational met hypermarkten, discount departementale winkels en supermarkten. De winkel is ‘ s werelds grootste bedrijf in termen van omzet en biedt haar producten tegen lage prijzen.

als u houdt van winkelen in de one-stop shop, ga dan naar Walmart winkelketen en geniet van alles wat u winkelt in een enkele reis.

er zijn controverses of de retail corporation een positieve of negatieve invloed heeft op de samenleving. Laten we eens kijken naar de voor-en nadelen van de winkel.

Pros:

1. Lage prijzen: Walmart verkoopt producten tegen lagere prijzen dan andere retailers. Winkelen in de winkel bespaart u een hoop geld. Deze keten van winkels staat bekend om de lage prijzen van producten en andere retailers kunnen niet concurreren met hen.

2. Divers businessmodel: Walmart heeft zijn activiteiten uitgebreid naar andere landen en biedt de beleggers diverse businessmodellen. Het openen van vestigingen naar andere landen leidt tot de groei van het bedrijf en beleggers bloot te stellen aan meer rijkdom.

3. Een breed scala aan producten: er is een breed scala aan producten die u kunt kiezen uit in de keten van winkels, variërend van voedingsmiddelen, elektronica, boodschappen, auto reparaties, en kleding onder vele dingen in een enkele reis.

4. Economie: Walmart pronkt met de economie van Amerika en stelt mensen met een laag inkomen in staat om items te betalen die anders duur voor hen zouden zijn. Prijsaftrek bieden veel voordelen voor Amerikaanse burgers.

5. Geweldig entertainment: er zijn veel afdelingen en u kunt lopen door de grote winkel bekijken van verschillende items in de winkel.

6. Werkgelegenheid: Walmart is de grootste particuliere werkgever in de VS en heeft aanzienlijk bijgedragen aan de economie van het land. Er worden meer banen gecreëerd voor Amerikaanse burgers.

7. Werkzekerheid: werknemers zijn verzekerd van hun baan in de winkels. Het maakt niet uit hoe hard de economie, consumenten zullen altijd winkelen voor items.

8. Armoedebestrijding: sinds 1990 heeft Walmart het armoedepeil met twee derde verminderd. Het heeft meer dan een miljard mensen uit de armoede gehaald. De keten van winkels is een grote kracht om rekening mee te houden.

9. Extra bedrijven: een Walmart winkel gebouwd op een bepaalde locatie trekt meer bedrijven worden gestart in het gebied. Mensen uit de omgeving zullen reizen om te winkelen in dat gebied.

10. Rijkdom verdeling: Walmart verdeelt rijkdom tussen de rijke landen en de armen. Arbeiders zonder vaardigheden kunnen een baan nemen in de Walmart fabriek. Dit helpt hen hun levensstandaard te verhogen.

Cons:

1. Lage lonen: Walmart betaalt werknemers lage lonen en meestal richten ze zich op het inhuren van part-time werknemers om te bezuinigen op de totale lonen betaald.

2. Anti-werknemersbeleid: Walmart ondersteunt hun werknemers niet en meestal worden ze mishandeld. Het doel van de werknemers is om in de filosofie te passen en het bedrijf is alleen bezorgd over zichzelf.

3. Illegale burgers en racisme: er is veel racisme en genderdiscriminatie in de winkels. In 2003 stond het bedrijf in de krantenkoppen voor het inhuren van illegale burgers om de schoonmaak te doen na openingstijden.

4. Micromanagement: Er is veel micromanagement van werknemers in de winkel en regels worden niet goed afgedwongen en hebben te veel uitzonderingen.

5. Ziektekostenverzekering: het bedrijf betaalt geen ziektekostenverzekering voor de werknemers en het duwt hen om door de overheid gefinancierde programma ‘ s zoals de Medicaid en Volkshuisvesting te krijgen in plaats van ervoor te betalen.

6. Werkschema ‘ s: uw vrije dagen zijn altijd verdeeld en soms kunt u vinden dat u alleen gepland om te werken voor slechts vier uur per dag. Dit kan soms moeilijk te plannen voor uw persoonlijke leven.

7. Doelonevenwichtigheden: Het senior management moet voldoen aan de compliance doelen over de best gekwalificeerde persoon en dit kan de managers resulteren in ongepaste technieken om naleving aan te tonen.

8. Niet-milieuvriendelijke activiteiten: het bedrijf kreeg een boete voor het overtreden van de waterkwaliteitswetten en-voorschriften op een van haar bouwplaatsen. Het bedrijf werd gedwongen om een milieubeheerplan op te stellen dat miljarden waard is om de naleving van de wetten in elke staat te verbeteren.

9. Marktdifferentiatie: De winkels werken op wat werkt voor een regio moet werken voor een andere regio. Deze technieken kunnen niet voor alle regio ‘ s werken.

10. Geen participatie in de besluitvorming: medewerkers dragen hun ideeën en mening niet bij aan de groei van de winkelketen. Ze krijgen orders over hoe de winkels te runnen.

Geef een antwoord

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd.