실습 대 인턴쉽

실습 대 인턴쉽의 차이를 이해하면 학생들이 학위 프로그램의 미래 요구에 더 잘 대비할 수 있습니다. 이 두 가지 공통점이 있지만,학생들이 다가오는 직업에 대비하고,지금까지 배운 기술을 구현함으로써,그들은 또한 몇 가지 차이점을 가지고 있습니다.

이러한 차이를 인정함으로써 학위를 취득한 후 경력 경로를 추구하면서 교육을보다 효과적으로 계획 할 수 있습니다. 이러한 이유로,우리는 몇 가지 장단점을 공개 할 예정이며,이 둘 사이를 결정하는 데 도움이됩니다.

실습

실습은 학생들의 기술과 역량을 향상시키기 위해 특별히 고안된 실습 과정입니다. 그것은 기본적으로 공부 이론의 감독 응용 프로그램입니다,그래서 실습 동안,학생들은 작업을 관리합니다,교수 또는 직원이 그들을 감독하는 동안. 그러나 직원의 참여 수준은 제한적입니다.

학생들은 작업하는 동안 인력을 도움이 될 것입니다,뿐만 아니라 관찰하고 데이터를 기록. 또한,교수는 학생들이 스스로 완료해야 할 몇 가지 작업을 임명 할 것이다.

인턴쉽

반면에 인턴쉽은 실습과는 전혀 다른 경험을 제공합니다. 이 경우,학생들은 실제 작업 환경에서 자신의 능력을 테스트 할 수있는 기회를 가질 수있다. 대부분의 경우,학생은 현장 직원의 직접 감독하에 작동합니다.

이 사람은 일상적인 작업을 설정 한 다음 학생의 성과와 기술 수준을 평가합니다. 그 위에,학생의 담당 교수는 정기적으로 그를 방문하여 자신의 진행 상황을 검토 할 수 있습니다.

또한 인턴쉽 기간 동안 학생은 고급 작업을 수행 할 것이며 이는 실습의 경우는 아닙니다.

차이를 아십시오

그렇다면 인턴십과 실습은 어떻게 다른가? 그들은 모두 학생들의 학습 능력을 촉진하더라도,그들은 확실히 상당한 차이가 있습니다.

우선,근무 시간이 크게 다르기 때문에 먼저 시작하겠습니다. 예를 들어,실습은 정규 학교 주 내에 몇 시간 동안 만 지속되며 인턴십은 주당 최대 40 시간이 필요합니다. 또한 학생은 한 학기 내에 실습을 완료하고 인턴십은 1 년 동안 지속됩니다.

둘째,인턴십은 노인을 위해 설계되었으며,이 프로그램에 따라 학생들은 더 도전적인 책임과 과제를 부여받습니다. 그러나 그들은 정규 직원보다 더 나은 지침과 감독을받을 수 있습니다. 그러나 실습중인 학생들에 비해 인턴은 더 독립적이며 고급 작업을 완료하기 위해 임명됩니다.

예를 들어,학생 간호사를위한 실습은 일반적으로 고위 간호사를 따르고,업무를 관찰하고,생체 신호를 기록하는 반면,인턴은 환자 평가와 같이 완료해야 할 의무가 더 많습니다.

감독에 관해서는 현장 전문가가 인턴을 처리하고 교수는 대부분 실습을 마친 학생들을 감독합니다.

마지막으로,실습은 당신에게 필요한 기술과 지식을 제공 할 것입니다,그것은 무급입니다. 그러나 인턴쉽은 무급 또는 유급 일 수 있습니다.

외부관계 란 무엇입니까?

외부 관계는 학생들에게 많은 새로운 기회와 아이디어를 제공 할 수 있습니다. 인턴쉽은 특정 직업에 더 초점을 맞추고 있지만,외부 관계는 직업 전문가의 일상적인 뉘앙스를 엿볼 수 있도록 설계되었습니다.

그 꼭대기에,외부 학생 관찰 하 고 특정 전문가 둘러싼 메커니즘 뿐만 아니라 일상적인 작업을 모니터링할 수 있습니다. 이 경우 학생들은 특정 직업 경로를 추구할지 여부를 결정할 수 있습니다.

또한,외부관계는 학생들이 질문하고,의견을 말하고,그들이 직업 전문가와의 관계뿐만 아니라 교감을 창출 할 수 있음을 관찰함으로써 네트워크를 확장 할 수있게합니다. 당신이 졸업하고 풀 타임 위치를 가정 할 준비가되면 이러한 연결은 업계에 권장 사항이나 소개를 필요로 할 때 나중에 혜택을 누릴 수 있습니다.

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