既存の条件と労働者の報酬を理解する

Saffren and Weinbergでは、Marc Alan Weinberg弁護士とKenneth Scott Saffren弁護士がパートナーです。 同社のキャッチフレーズは、”法廷での人々の声。”彼らは(215)309-9577で電話を介して、またはSaffrenとWeinbergのウェブサイト上の電子メールで自分自身を利用できるようにします。 SaffrenとWeinbergは、無料で無料のケースレビューを提供し、将来のクライアントのための質問に答えます。

既存の条件&労働者の補償

多くの労働者が職場事故の犠牲者や仕事に傷ついており、労働者の補償の対象となる可能性があります。 しかし、多くの人は、既存の条件のために労働者の補償請求が拒否されていることがあります。

既存の条件による傷害は、労働者の補償給付の対象となりません。 ただし、傷害が既存の状態によって直接引き起こされなかった場合でも、労働者の補償給付の対象となる可能性があります。

あなたがあなたの労働者のcompの要求を否定するかもしれないか、またはあなたの既存の条件のために間違って労働者の補償を否定された信じる既

既存の条件とは何ですか?

労働者報酬法における既存の状態の定義は、以前の病状または既存の状態の悪化である。 それは個人的な傷害である場合もあるが普通働くあなたの機能に、ヘルニアディスクのような長期背部傷害または手根管シンドロームのような反復的な動きの傷害のような影響を与える限りあなたに過去に起こった古い傷害である。

これは非常に広い定義であり、さまざまな医療請求や条件を含めることができるため、労働者として、受ける怪我の種類や病状を認識することが重要

労働者の補償の種類と給付は、既存の条件の起源によって大きく異なります。 通常、条件が労働者の補償を受け取っている前の仕事関連の傷害が原因であれば、それがさらに悪化したり、別の条件に貢献した場合、追加の労働者の補償を受けることがしばしば許可されます。

しかし、条件が以前の労働者の補償請求に関連していないが、むしろあなたの現在の傷害に貢献しているものであれば、労働者の補償を受けるかど

既存の状態や怪我が労働者の補償に関連しているかどうかにかかわらず、健康診断や医療を受けることが重要です。 医師、特に熟練した労働者の怪我で経験豊富な人は、多くの場合、使用する用語の種類と探すための事実を知っています。

しかし、あなたの状態が仕事と全く無関係であり、現在の怪我に寄与していないことが証明されていない場合、労働者の補償は医療費を直接支払うこ 労働者の補償は、既存の状態またはそれによって悪化した可能性のあるものとは無関係に、仕事に持続した新しい傷害に対してのみ支払うことにな

あなたが既存の状態を持っている場合、通常、それが仕事の傷害に寄与しない限り、あなたの健康保険はそれを支払うものになります。

労働者の補償のための既存の条件例

例えば、あなたが建設労働者であり、屋根から落ちて負傷したと仮定します。 あなたは今、労働者の補償給付を申請しており、あなたのケースを最高に提示する方法とあなたのチャンスが何であるかを知りたいと思っています。

ペンシルベニア州では、請求を提出する正式なプロセスには、雇用主に通知し、保険会社に請求を処理させ、障害給付を支払うことが含まれます。

しかし、保険会社が請求に異議を唱えるため、州政府に行って労働者補償裁判官の前に解決する必要があるかもしれないので、それは簡単ではな

いずれにしても、あなたの主張の成功は傷害/状態とその原因の両方に依存します。

あなたが屋根から落ちて背中を永久に傷つけたとします。 あなたの雇用主のために仕事をする目的のために屋根の上にいて、その仕事をする過程で、あなたの傷害が雇用の過程で傷害が持続した労働者の補償要件を満たしている可能性が非常に高いです。

しかし、あなたの背中が以前の怪我や背中の状態からすでに弱かった場合、それはあなたの主張に既存の状態の挑戦をもたらす可能性があります。 あなたの背中が以前に採用し、それのための利点を受けている間に屋根から落ちたことから弱かった場合、あなたはまだ再びそれのための利点を受

対照的に、背中が特に弱くなっていたり、すでに壊れている兆候があった場合、保険金請求の処理がはるかに困難になる可能性があります。

そういうわけであなたの場合を準備し、あなたの要求に成功の最良のチャンスを与えるためによく訓練された仕事の傷害弁護士と働くことは重

労働者の補償とは何ですか?

労働者の補償は、多くの従業員が聞いたことがあるプログラムですが、彼らの利益を確保するために不可欠な労働者の補償事実を知っている人はほ 特に、既存の状態や怪我をしている労働者にとっては、労働者の補償が何であり、ペンシルベニア州でどのように機能するのかを理解することが重

基本的に、労働者補償は、職場の傷害に対する補償を提供する州が管理するプログラムです。 各状態は、独自の保険プログラムを実行します。 ペンシルベニア州は、補償格付け局を通じて州の労働者補償を完全に管理し、最初に処理、評価、請求の支払いを民間保険会社に依存しているため、労働者補償プログラムを独自に実行しています。

ペンシルベニア州は労働者補償基金を維持しているが、一般的には、雇用主、保険会社、負傷した従業員の間で給付と請求に関する紛争がある場合にのみ使 これらの保険会社は、その後、労働者の補償保険のための雇用者の保険料を請求します。

あなたが部分的または完全に負傷したり、身体障害者であっても、ペンシルベニア州では労働者の補償給付は可能です。 あなたの状態を探索し、あなたの主張を計画するために、フィラデルフィア労働者補償弁護士など、あなたがいる地域の弁護士と協力することが重 既存の条件がある場合、これはさらに重要です。

労働者の補償の事実は当初は混乱しているかもしれないが、このシステムはそれにもかかわらず、既存の怪我をしている人でさえ、毎年何千人ものペンシルベニア人にサービスを提供している。

ペンシルベニア州は既存の条件や労働者の補償に友好的ですか?

ペンシルベニア州は、労働者の補償と給付のためのより寛大な州の一つです。 2016年、ペンシルベニア州は50州中17位にランクインした。 しかし、これは2012年の第12位よりも低かった。 さらに、ペンシルベニア州は、労働者の補償のための全国平均よりも8%以上を支払います。

既存の条件のランキングは利用できませんが、労働者の補償のための全体的な友好的な環境は肯定的な指標です。

私は既存の条件を持っており、労働者の補償をしたい、どのように私はそれを得るのですか?

ペンシルベニア州で労働者の補償給付の請求を提出するための一般的なプロセスは、雇用主に通知し、保険会社に支払うようにしようとしています。 請求が拒否された場合は、州とその裁判官に上訴することができます。

しかし、多くの労働者は、非常に複雑な法的手続きをナビゲートし、最良の光の中で彼らのケースを提示するのを助けるために、労働傷害弁護士のサー

私は請求を提出する準備ができています。 次は何ですか?

あなたが仕事で負傷しており、労働者の補償の請求を提出する準備ができていると思われる場合、またはそれが原因ではなかった以前の傷害のた

Saffren&Weinbergの法律事務所は、負傷した労働者を支援する経験があり、あなたのケースに勝つ準備ができている専任の労働者補償弁護士で構成されています。 私達がいかに助けてもいいか私達が見ることができるように自由な相談のための(215)309-9577で私達を電話して下さい。

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Marc Alan Weinberg/著者について

Marc Weinberg、Esqは、個人的な傷害および雇用訴訟の練習の主要な区域が付いているJenkintown、PAにあるSaffren&Weinbergのパートナーである。 これらに加えて、彼はまた不法終了、社会保障および不能の法律、自家所有者の要求および特性の損失を専門にする。 彼の豊富な裁判経験は、フィラデルフィア、バックス郡、モンゴメリー郡、デラウェア郡の判決を下すために事件を試みるように導いた。

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