Formula ed esempio del punto di equilibrio

Tutte le società nascono o nascono con uno scopo specifico, che può essere, ad esempio, l’aumento del patrimonio dei loro azionisti o la fornitura di un servizio alla comunità.

È normale che quando si considerano le loro operazioni, i dirigenti di una società cercano di coprire il costo totale dei loro costi e ottenere un surplus come rendimento delle risorse che sono state messe dagli azionisti al servizio dell’organizzazione. Il punto in cui il reddito della società è uguale ai suoi costi, è chiamato il punto di pareggio, in cui non vi è né profitto né perdita.

Nel compito di pianificazione, questo punto è un riferimento importante, è un limite che influenza le attività di progettazione che portano ad essere sempre al di sopra di esso, per quanto possibile, nel luogo in cui si ottiene la più alta percentuale di profitti.

Forse in realtà il calcolo e la gestione del PE è un po ‘ più complessa perché la stragrande maggioranza delle aziende gestisce un “mix” di prodotti con margini diversi rendendo quasi inoperativa la formula del margine di contribuzione unitario. Ma, globalmente e attraverso i grandi numeri dell’azienda, possiamo calcolare il punto di equilibrio con la seguente equazione:

 Punto di pareggio

Con questo tipo di calcolo e la costante variazione nel comportamento di alcune spese, non va dimenticato che questo calcolo rappresenta un momento dell’azienda. E ‘ come una fotografia istantanea e dovrebbe essere rivisto su base regolare. Ricorda che in questa modalità il punto di pareggio si ottiene come cifra monetaria delle vendite, non in unità.

Un’altra formula per il calcolo del punto di pareggio si ottiene quando i ricavi sono pari ai costi e può essere espressa come segue

Punto di pareggio

Sia i costi variabili che quelli fissi dovrebbero includere costi produttivi, amministrativi, di vendita e finanziari. Oggi questi ultimi sono molto significativi.

Il pareggio è determinato dividendo i costi fissi per il margine di contribuzione per unità.

Il margine di contribuzione è l’eccesso di reddito rispetto ai costi variabili, è la parte che contribuisce a coprire i costi fissi e fornisce profitto.

Nel caso specifico di pareggio, il margine di contribuzione totale della società è pari al totale dei costi fissi, non vi è né profitto né perdita.

Supponiamo che una società venda i suoi articoli a unit 2,00 per unità, il cui costo variabile è $1,00 e che ha costi fissi di $5.000. 00
Il margine di contribuzione per unità sarebbe: $2,00-$1,00 = $1,00
Se questa società prevede di vendere 5.000 unità raggiungerebbe un margine di contribuzione totale di
$1,00* 5.000 = $5.000

Ciò sarebbe necessario per coprire i costi fissi totali di $5,000.00 in modo che si possa affermare che vendendo 5,000 unità si è in pareggio.

Se applicassimo la formula per l’esempio precedente, arriveremmo alla stessa risposta:

 Punto di pareggio

In questa situazione il punto di pareggio è stato calcolato in unità, perché i dollari sono stati divisi per dollari, se si desidera il risultato in dollari, verrebbe applicata la stessa formula, solo che il margine di contributo per unità, invece di dollari, sarebbe espresso in percentuale delle vendite. Continuando con lo stesso esempio:

Punto di equilibrio

  1. 1.- Se abbiamo costi fissi per $5000,00 e vendiamo $5000,00 stiamo recuperando i costi fissi ma non i costi variabili( il costo della merce), questo è che abbiamo una perdita.
  2. 2.- Il punto di pareggio dipende sia dai costi fissi che dal margine di contribuzione, dato dal prezzo di vendita e dal costo dei prodotti. Se il margine di contribuzione è basso, questo è che vendiamo prodotti con poco margine, ti costringe ad aumentare il punto di pareggio. Ad esempio, dovrebbe scendere al 40%.

Breakeven

Ciò implica che due società con lo stesso costo fisso, ma con margini diversi, una potrebbe guadagnare argento e l’altra perdere logicamente.

Un esempio tabulare può illustrare meglio di cosa stiamo parlando:

Punto di pareggio

Si noti che in tutti i casi le vendite coprono i costi fissi, ma non è sufficiente.

Società 1:

Sebbene le vendite siano superiori ai costi fissi, riducendo il costo della merce venduta, il margine di contribuzione non consente di coprire i costi fissi, pertanto si hanno perdite.

Società 2:

Sebbene abbia vendite più elevate e un costo fisso inferiore, ha perdite perché il margine di contribuzione è inferiore (38%) non copre i costi fissi, ciò può essere causato perché i prodotti che vende hanno un margine molto ridotto.

Società 3:

Vende il doppio della società 1, ha lo stesso margine di contribuzione, 50%, raggiunge il profitto.

In conclusione:

Se è vero che dobbiamo avere vendite controllate, dobbiamo anche controllare i costi fissi e il margine di contribuzione o il mix di prezzi dei prodotti che stiamo vendendo, che devono essere riflessi nei bilanci di ciascuna delle società che stiamo analizzando.

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