Peut-Être Que Le « Profilage » A Ses Avantages Après Tout

Peut-être que le « Profilage » A Ses Avantages Après Tout
par Jill Wragg

En juin 1999, le président Clinton a publié un mémorandum exécutif exigeant de tous les organismes fédéraux chargés de l’application de la loi qu’ils recueillent des informations sur la race, l’origine ethnique et le sexe de chaque personne faisant l’objet d’une fouille. Il l’a appelé « Équité dans l’application de la loi: Collecte intérieure de données ».

Il a été rédigé en réponse à la tactique policière très débattue qui est maintenant appelée « profilage racial ». Le « profilage » a commencé lorsque la police a commencé à utiliser de vastes ressources pour collecter des données – âge, sexe, style de vie (non sexuel), psychologique et, oui, racial – ce qui leur donnerait un « profil » de la personne la plus susceptible de commettre certains crimes.

Pendant des décennies, le « profilage » a aidé les services de police à identifier et à arrêter des tueurs en série, des cambrioleurs prolifiques, des terroristes, etc. Ces derniers temps, les aspects positifs du « profilage » ont été négligés. Une caractéristique du « profil » est remise en question: la race. L’ACLU a mis en place un numéro sans frais pour signaler les incidents de « DWB » – Conduite en noir. Ils ont choisi les chiffres « 1-877-6-PROFILE ». En un an, le Connecticut, le Kansas, la Caroline du Nord et Washington ont institué des lois obligeant la police à enregistrer des données raciales sur les personnes qu’ils rencontrent. Le Missouri emboîtera bientôt le pas.

 Jeune policière discutant avec un policier
Parfois, le « profilage » est une technique d’enquête légitime.

Je suis confus au sujet de cette clameur pour que les policiers documentent la nature de chaque appel et la race des personnes rencontrées. On me dit que c’est une tentative d’empêcher le profilage racial. N’est-ce pas du profilage racial lorsque les agents font des efforts concentrés pour noter la race de tous ceux qu’ils rencontrent?

Lorsque j’écris un ticket de circulation, il y a une boîte qui demande la course. Je laisse ça vide. Qui suis-je pour déterminer la race d’une personne juste en regardant? N’est-ce pas du profilage racial ? Je pourrais fournir de fausses informations qui étiqueteront cette personne à vie. Je l’ai également laissé vide sur mon formulaire de recensement. Lorsque le recenseur est venu chez moi, il a pris sur lui de cocher « blanc. »

Selon mes recherches, mes ancêtres paternels avaient une quantité substantielle de terres et d’esclaves. N’est-il pas possible que j’aie du sang « noir » ? Ma famille maternelle descend des colons qui sont arrivés sur le Mayflower, mais certains de mes cousins ont la peau noire. Sont-ils noirs ou blancs? Le suis-je ? Qui décide ?

Si le ton de la peau seul est la façon dont nous déterminerons la race d’une personne, les policiers seront-ils équipés de compteurs de teinte qui nous indiqueront si la couleur de la peau d’une personne sera légalement classée comme « blanche » ou « noire? »Il y aura peut-être un dispositif de réglage fin qui nous dira si la personne « noire » est afro-américaine, portoricaine, amérindienne ou Cap-verdienne. Peut-être classera-t-il une personne « blanche » en fonction de la pigmentation. Toute note inférieure à 50% de « blanc » pourrait être classée comme « race mixte ». Et les Asiatiques ? Y a-t-il une troisième, ou une quatrième (ou une cinquième) couleur que nous pouvons ajouter aux statistiques?

Et si la lignée sera le facteur déterminant, comment obtiendrons-nous ces informations? « Excusez-moi monsieur, j’ai besoin de connaître la nationalité de trois générations des deux côtés de votre arbre généalogique pour pouvoir remplir ce formulaire. »Et que faisons-nous si un homme à la peau blanche pâle s’identifie comme noir parce que son père ou sa grand-mère était noir? L’arrêter pour avoir déterminé sa propre race ? Et jugerons-nous ceux d’ethnie mixte par leur héritage paternel ou maternel? Lequel est le plus important ?

Peut-être que l’ADN sera le facteur déterminant et que chaque citoyen américain sera tenu par la loi fédérale de porter une carte documentant la classification officielle de sa race par le gouvernement. Peut-être que les bandes magnétiques de nos nouveaux permis de conduire incluront ces informations. Le jour est-il loin où nous devrons « glisser » les licences dans chaque magasin et restaurant pour compiler plus de statistiques.

La ligne de fond? Oui, il y a des policiers qui jugent les gens selon la couleur de leur peau. Il y a aussi des commerçants qui suivent les jeunes clients dans leurs magasins, et des banquiers qui refusent les demandes de prêt parce qu’une personne ne parle pas un anglais parfait, et des enseignants qui ne passent pas autant de temps à encourager les filles à aller à l’université, et des journalistes qui insistent pour ajouter « noir » ou « hispanique » ou « femme » à leurs descriptions si souvent que nous savons tous que l’absence de ces adjectifs signifie que la personne était un homme blanc.

Pourtant, les statistiques raciales sont un pas en arrière. Supposons que nous commencions à demander aux officiers d’enregistrer la race / la couleur de chaque personne rencontrée. Combien de temps avant que nous commencions à évaluer le rendement de l’agent en fonction de ces statistiques? Combien de temps avant que les officiers commencent à craindre d’être licenciés parce qu’ils ont traité avec plus de « blancs » que de « noirs », avec plus de « noirs » que de « métis. »À un moment donné, les agents commenceront à pratiquer l’application sélective de la loi afin de maintenir des statistiques acceptables. Puis, lorsque le mois de décembre touche à sa fin et qu’un agent se rend compte qu’il a arrêté 20 automobilistes blancs et seulement 5 noirs, il tournera dans l’autre sens lorsqu’un automobiliste blanc passera à la vitesse supérieure. Peut-être que cet automobiliste voyagera quelques kilomètres plus loin et courra directement dans un arrêt de bus bondé.

Pourquoi personne n’a-t-il attaqué les autres aspects du profilage? Personne ne dénigre le « profilage » selon l’âge, le sexe, le style de vie ou le contexte psychologique. Il est peut-être temps que nous le fassions.

Peut-être que mon assurance diminuera quand il sera interdit aux compagnies d’assurance de demander l’âge des conducteurs et de classer les plus jeunes comme un risque d’assurance.

Peut-être que votre fille rentrera à la maison avec des A droits en sciences après que les médias auront interdit de publier des statistiques qui disent que les garçons sont meilleurs en mathématiques et en sciences.

Peut-être que ma cousine qui aime échantillonner de nombreux emplois différents au lieu de rester dans une carrière ne se verra pas refuser une demande de prêt hypothécaire lorsqu’il est interdit aux banques de se référer à des statistiques montrant qu’elle est un mauvais investissement.

Peut-être que ce garçon de la rue qui prend plaisir à démembrer de petits animaux de compagnie réalisera son rêve d’aller à l’école de médecine ou de devenir policier. Non, attendez, peut-être pas.

Peut-être que le « profilage » a ses avantages après tout.

 Policier saisissant son arme Il est juste que le public se tienne au courant des activités de la police mais il est faux de nous juger tous en fonction du comportement de quelques-uns. Les quelques mauvaises graines seront éliminées.

Le reste d’entre nous est là pour vous 24 heures par jour, le week-end et les jours fériés, et quand nos enfants sont malades. Nous ne nous soucions pas de votre race, pas plus que de savoir si l’officier qui donne bouche à bouche à votre enfant est noir ou blanc.

Ne croyez pas votre téléviseur. Les représentations des flics sont à peu près aussi précises que celles des médecins de l’Hôpital général. Combien d’entre nous croient que tous les médecins sont des toxicomanes adultères impliqués dans une couverture de meurtre?

Les flics ne sont pas intrinsèquement racistes, et nous ne le devenons pas non plus après avoir obtenu notre diplôme de l’académie de police. Nous essayons très fort de juger les gens en tant qu’individus, même lorsqu’ils nous crachent des insultes raciales ou sexistes. Et nous sommes tous formés pour protéger vos droits civils. J’invite chaque personne qui se sent différemment à fréquenter une académie de police citoyenne ou à accompagner un policier en patrouille.

Il est très facile de jouer au « petit déjeuner-coin-quarterback » alors que d’autres sont dans la rue face à des situations de vie ou de mort pendant que vous dormez. Ma mère me rappelait toujours de « regarder avant de sauter. »

J’offre ces paroles de sagesse à ceux qui réclament des statistiques raciales.

Cet article est paru dans Le Havok Journal le 8 juillet 2018. Cet article est paru pour la première fois dans Une Flic, et est republié ici avec la permission de l’auteur original. Jill Wragg est une policière à la retraite du Massachusetts. Vous pouvez la joindre à [email protected]

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