väärinkäsityksiä ÄLYKKYYSTESTEISTÄ

ÄLYKKYYSTESTEILLÄ, kuten Stanford-Binet tai Wechsler Adult Intelligence Scale, on mahdollista saada hyvä käsitys siitä, missä joku sijaitsee älykkyyden spektrin varrella, mutta kun otetaan huomioon luontainen vaihtelu ihmisluonteessa ja ihmisen ilmaisussa, yhdenlainen testi ei ehkä ole paras ennustamaan suorituskykyä eri ihmisryhmille. Ihmisillä on monia erilaisia älykkyysosamääriä loogisesta ÄLYKKYYSOSAMÄÄRÄSTÄ emotionaaliseen älykkyysosamäärään, on olemassa monia tapoja, joilla jonkun sopivin älykkyys voi tulla päivänvaloon, eikä sitä välttämättä aina korosteta tavallisissa älykkyystesteissä, joissa keskitytään enemmän ihmisen älykkyyden loogisiin, tilallisiin ja sanallisiin osiin.

lisäksi tavallisilla ÄLYKKYYSTESTEILLÄ on hyvin vaikea arvioida autismin kirjon omintakeista älykkyyttä. Koska ihmiset voivat ilmaista itseään monin tavoin ja kommunikoida eri tavoin, on usein vaikeaa käyttää standardia älykkyystestiä sellaisten ihmisten kykyjen mittaamiseen, jotka kommunikoivat epätyypillisellä tavalla.

vaikka jotkut ihmiset ovat loogisempia kuin toiset, ja jotkut saattavat olla emotionaalisesti virittyneempiä kuin naapurinsa, ja toiset ovat ihania sanoissaan ja kuvioissaan, älykkyyden ilmaisemiseen ja arviointiin on monia tapoja. Mikä on tärkeintä älykkyystesti on testin ottaja löytää paras tapa käyttää taitoja, jotka heillä on navigoida testi. Käytäntö on tärkein työkalu saada valmis älykkyysosamäärä testi, mutta pisteytys alle odotetun ranking ei ole mitään pelättävää tai hävettävää, kaikki se tarkoittaa, että on luultavasti parempi tapa voit ilmaista henkisiä valmiuksia.

älykkyystestien plussat ja miinukset

plussat

  • pystyy ennustamaan tulevia yksilösuorituksia työssä tai koulutuksessa, mikä mahdollistaa räätälöidymmän lähestymistavan suorituskykyyn ja koulutukseen liittyvien kysymysten ratkaisemisessa.

  • älykkyystestit voivat tarjota tietoa siitä, missä on parannettavaa tai harjoiteltava. Jos testi osoittaa, että joku on suuri sanallinen ja päättelykyky, mutta kamppailee loogisia ja numeerisia osia testin, siellä voi olla tapa parantaa niiden ymmärrystä, ja lopulta niiden suorituskykyä näillä aloilla.

  • voi tarjota arvokasta tietoa koko kohorttien, jonka avulla tutkijat voivat nähdä, miten aivot toimivat, miten se käsittelee ja tekee päätöksiä, sekä vivahteita ihmisen kognitiivisia toimintoja.

  • älykkyysosamäärän testaus voi auttaa tunnistamaan ne, joilla on keskimääräistä paremmat valmiudet, mikä voi auttaa kehittämään uuden opetussuunnitelman niille, jotka saattavat kyllästyä tai huomata olevansa alisuoriutuneita standardiluokista. Tämän avulla se voi myös auttaa kouluja tunnistamaan uusia tapoja auttaa oppimisvaikeuksista kärsiviä oppilaita mahdollistamalla ainutlaatuisten opetusmenetelmien kehittämisen.

miinukset

  • testit voivat olla puolueellisia. Joissakin tilanteissa, jos Englanti ei ole jonkun ensimmäinen kieli ja he aloittavat ÄLYKKYYSOSAMÄÄRÄTESTIN, he saattavat huomata, että he saivat paljon alle odotetun sijoituksen, ja tuollaiset tilanteet voivat tehdä sen virheen, että he ennustavat huonosti omaa suoritustaan, jolloin joku luulee pystyvänsä paljon heikompaan kuin he realistisesti ovat.

  • pakkausmerkinnät voivat joskus osoittautua haitallisiksi. Se, että joku kertoo nuorena olevansa ”lahjakas” tai ”keskitason alapuolella”, voi vahingoittaa hänen itsetuntoaan. Esimerkiksi joku, joka uskoo olevansa lahjakas, ei ehkä näe opiskelun arvoa, koska he odottavat asioiden olevan helppoja, kun taas joku, joka uskoo olevansa ”keskitason alapuolella”, ei ehkä näe opiskelun arvoa, koska he luulevat, että he eivät koskaan tule olemaan hyviä koulussa. Molemmissa tapauksissa, se voi olla haitallista merkitä ihmisiä, erityisesti perustuu testi, joka on altis bias ja on jatkuvasti parantaa tarkempi.

  • kuten aiemmin todettiin, koska älykkyystestit mittaavat vain muutamia kognitiivisten kykyjen tyyppejä, ne eivät selitä laajaa älykkyystyyppien joukkoa. Ihmisen ilmaisu on vaihtelevaa ja laajaa, samoin älykkyyden kirjo, minkä vuoksi yksi testi ei välttämättä kuvaa kaikkia ihmisiä yhtä hyvin. Se sanoi, yksi numero ei ole koskaan täydellinen indikaattori siitä, miten joku suorittaa elämässä. Pysyvyys, sitkeys, ja koulutus ovat kaikki avainkomponentteja menestykseen, jolla on korkea älykkyysosamäärä saattaa tehdä oppimisen uusia asioita helpompaa, mutta se ei ratkaise jokaista palapeliä elämä heittää haluamallasi tavalla.

Vastaa

Sähköpostiosoitettasi ei julkaista.