tal vez «Perfiles» Tiene Sus Ventajas Después de Todo

tal vez «Perfiles» Tiene Sus Ventajas Después de Todo
por Jill Wragg

En junio de 1999, el Presidente Clinton emitió un memorando ejecutivo que requieren todas las agencias de la ley de recopilar información sobre la raza, la etnia y el género de cada persona que fue objeto de una búsqueda. Lo llamó «Justicia en la Aplicación de la Ley: Recopilación de Datos en el Interior».

Fue redactado en respuesta a la muy debatida táctica policial que ahora se llama «perfil racial». La» elaboración de perfiles «comenzó cuando la policía comenzó a utilizar amplios recursos para recopilar datos: edad, género, estilo de vida (no sexual), psicológico y, sí, racial, lo que les daría un» perfil » de una persona con más probabilidades de cometer ciertos delitos.

Durante décadas, la» elaboración de perfiles » ha ayudado a las agencias policiales a identificar y arrestar a asesinos en serie, ladrones prolíficos, terroristas y similares. En los últimos tiempos, se han pasado por alto los aspectos positivos de la «elaboración de perfiles». Una característica del «perfil» está siendo cuestionada: la raza. La ACLU ha establecido un número gratuito para informar de incidentes de conducción «DWB» Mientras es negro. Eligieron los dígitos «1-877-6-PROFILE». En un año, Connecticut, Kansas, Carolina del Norte y Washington instituyeron leyes que requieren que la policía registre datos raciales sobre las personas con las que se encuentran. Missouri pronto hará lo mismo.

 Oficial de policía joven hablando con un policía
A veces, la» elaboración de perfiles » es una técnica de investigación legítima.

Estoy confundido acerca de este clamor para que los oficiales de policía documenten la naturaleza de cada llamada y la raza de las personas encontradas. Me han dicho que es un intento de prevenir el perfil racial. ¿No es el perfil racial cuando los oficiales hacen esfuerzos concentrados para notar la raza de todos los que encuentran?

Cuando escribo una multa de tráfico, hay una casilla que pide carrera. Lo dejo en blanco. ¿Quién soy yo para determinar la raza de una persona con solo mirar? ¿No es eso un perfil racial? Podría estar proporcionando información falsa que etiquetará a esa persona de por vida. También lo dejé en blanco en mi formulario del censo. Cuando el censor visitó mi casa, se encargó de marcar «blanco».»

Según mi investigación, mis antepasados paternos tenían una cantidad sustancial de tierra y esclavos. ¿No es posible que tenga sangre «negra»? Mi familia materna desciende de los colonos que llegaron al Mayflower, pero algunos de mis primos tienen piel negra. ¿Son blancos o negros? ¿Lo estoy? ¿Quién decide?

Si el tono de piel por sí solo es la forma en que determinaremos la raza de una persona, ¿los policías estarán equipados con medidores de tinte que nos dirán si el color de la piel de una persona se clasificará legalmente como «blanco» o «negro»?»Tal vez haya un dispositivo de ajuste fino que nos diga si la persona «negra» es afroamericana, Puertorriqueña, Nativa Americana o Caboverdiana. Tal vez califique a una persona «blanca» de acuerdo con la pigmentación. Cualquier calificación por debajo del 50% de » blanco «podría clasificarse como»raza mixta». ¿Y qué hay de los asiáticos? ¿Hay un tercer, o cuarto (o quinto) color que podamos añadir a las estadísticas?

Y si el linaje será el factor determinante, ¿cómo obtendremos esa información? «Disculpe, señor, necesito saber la nacionalidad de tres generaciones a ambos lados de su árbol genealógico para poder llenar este formulario.»¿ Y qué hacemos si un hombre de piel blanca pálida se identifica como negro porque su padre o abuela era negro? ¿Arrestarlo por determinar su propia raza? ¿Y juzgaremos a los de etnia mixta por su herencia paterna o materna? Qué es más importante?

Tal vez el ADN sea el factor determinante y la ley federal exigirá a todos los ciudadanos estadounidenses que porten una tarjeta que documente la clasificación oficial de su raza por el gobierno. Tal vez las tiras magnéticas de nuestros nuevos permisos de conducir incluyan esa información. Es el día lejano en el que tendremos que «deslizar» las licencias en cada tienda y restaurante para compilar más estadísticas.

¿El resultado final? Sí, hay algunos oficiales de policía que juzgan a las personas por el color de su piel. También hay tenderos que siguen a los clientes jóvenes alrededor de sus tiendas, y banqueros que niegan las solicitudes de préstamos porque una persona no habla un inglés perfecto, y maestros que no pasan tanto tiempo alentando a las niñas a ir a la universidad, y reporteros que insisten en agregar «negro», «hispano» o «mujer» a sus descripciones con tanta frecuencia que todos sabemos que la ausencia de esos adjetivos significa que la persona era un hombre blanco.

Sin embargo, las estadísticas raciales son un paso atrás. Supongamos que empezamos a exigir a los oficiales que registren la raza / color de cada persona encontrada. ¿Cuándo empezaremos a evaluar el desempeño del oficial basado en esas estadísticas? Qué tan pronto los oficiales comienzan a temer ser despedidos porque han tratado con más » blancos «que» negros», con más» negros «que » mestizos».»En algún momento, los oficiales comenzarán a practicar la aplicación selectiva de la ley con el fin de mantener estadísticas aceptables. Luego, cuando el mes de diciembre está llegando a su fin y un oficial se da cuenta de que ha detenido a 20 automovilistas blancos y solo a 5 negros, girará hacia el otro lado cuando un motorista blanco pase a gran velocidad. Tal vez ese automovilista viaje unos kilómetros más lejos y corra directamente a una parada de autobús llena de gente.

¿Por qué nadie ha atacado los otros aspectos de la elaboración de perfiles? Nadie está criticando el «perfil» por edad, género, estilo de vida o antecedentes psicológicos. Quizás es hora de que lo hagamos.

Tal vez mi seguro se reducirá cuando se prohíba a las compañías de seguros preguntar la edad de los conductores y clasificar a los más jóvenes como un riesgo de seguro.

Tal vez su hija vuelva a casa con sobresalientes en ciencias después de que se prohíba a los medios publicar estadísticas que digan que los niños son mejores en matemáticas y ciencias.

Tal vez a mi prima, que disfruta de probar muchos trabajos diferentes en lugar de permanecer en una carrera, no se le negará una solicitud de hipoteca cuando a los bancos se les prohíbe referirse a estadísticas que muestran que es una mala inversión.

Tal vez ese chico de la calle que encuentra placer en desmembrar mascotas pequeñas logre su sueño de asistir a la escuela de medicina o convertirse en oficial de policía. No, espera, tal vez no.

Quizás la» elaboración de perfiles » tiene sus ventajas después de todo.

 Oficial de policía agarrando su armaEs correcto que el público se mantenga al tanto de las actividades de la policía, pero es incorrecto juzgarnos a todos de acuerdo con el comportamiento de unos pocos. Las pocas semillas malas serán eliminadas.

El resto de nosotros está aquí para usted las 24 horas del día, los fines de semana y días festivos, y cuando nuestros hijos están enfermos. No nos importa de qué raza sea, más de lo que a usted le importa si el oficial que le da boca a boca a su hijo es negro o blanco.

No crea en su televisor. Los retratos de policías son casi tan precisos como los de los médicos del Hospital General. ¿Cuántos de nosotros creemos que todos los médicos son adúlteros adictos a las drogas involucrados en un encubrimiento de asesinato?

Los policías no son inherentemente racistas, ni nos volvemos racistas después de graduarnos de la academia de policía. Nos esforzamos mucho por juzgar a las personas como individuos, incluso cuando nos están vomitando insultos raciales o sexistas. Y todos estamos entrenados para proteger sus derechos civiles. Invito a cada persona que se sienta diferente a asistir a una academia de policía ciudadana o a acompañar a un oficial de policía en la patrulla.

Es muy fácil jugar al «quarterback del rincón del desayuno» mientras otros están en la calle enfrentando situaciones de vida o muerte mientras duermes. Mi madre siempre me recordaba » mira antes de saltar.»

Ofrezco esas palabras de sabiduría a aquellos que claman por estadísticas raciales.

Este artículo apareció en The Havok Journal el 8 de julio de 2018. Este artículo apareció por primera vez en Une Flic, y se vuelve a publicar aquí con el permiso del autor original. Jill Wragg es una oficial de policía jubilada en Massachusetts. Puedes localizarla en [email protected]

© 2020 The Havok Journal

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