12 Cualidades Que Todo Pastor Debe Tener (Características Efectivas)

Todo pastor eficaz debe tener un conjunto fuerte de cualidades que les permitan guiar a otros a Cristo. No hay dos pastores iguales y, por lo tanto, no hay dos pastores que tengan el mismo conjunto de características.

Hay, sin embargo, un amplio conjunto de rasgos que los buenos pastores desarrollan. En la siguiente lista, tocaremos las cualidades necesarias para ser pastor. La lista no está completa, pero debe proporcionar una idea de lo que hace a un líder de iglesia eficaz.

No. 1 Liderazgo

Hebrews 13:7Remember your leaders, who spoke the word of God to you.Consider the outcome of their way of life and imitate their faith.

No hace falta decir que un pastor eficaz debe ser un gran líder. Hay tantas referencias al liderazgo en la Biblia y su influencia en la fe.

La capacidad de liderar es importante para cualquier persona, en cualquier condición de la vida, pero esencial para los pastores. Los pastores proveen liderazgo en tiempos buenos y malos. Un buen líder sabe cuándo es el momento de compartir una palabra sabia, o cuándo es apropiado hacer reír a los demás. Un buen pastor se esfuerza por señalar a otros creyentes en la dirección correcta.

No. 2 Paciencia

Proverbs 15:18A hot-tempered person stirs up conflict, but the one who is patient calms a quarrel. 

Un pastor eficaz debe ser paciente y practicar la paciencia diariamente.

Una persona paciente escucha a los demás y se esfuerza por comprender. La paciencia puede aparecer en un pastor durante una situación difícil o al escuchar una perspectiva opuesta. La paciencia a menudo se puede presenciar alrededor de niños

Un pastor paciente es lento para enojarse y usa un tono tranquilo o un lenguaje corporal que no amenaza para responder a la controversia.

Practicada dentro de la iglesia, la paciencia hará que una congregación se sienta a gusto y que un pastor sea más accesible. Con demasiada frecuencia, la vida puede volverse estresante y surgen tensiones. La paciencia es una característica esencial para todo pastor.

No. 3 Responsabilidad

Proverbs 27:17Iron sharpens iron, and one man sharpens another.

La responsabilidad es una característica importante que tienen los pastores. Las congregaciones escuchan rutinariamente los sermones de los pastores mientras hablan sobre la importancia de la responsabilidad.

Así como se espera que los miembros de la iglesia, los cónyuges y los miembros de grupos pequeños rindan cuentas unos a otros, así también los pastores deben rendir cuentas a la iglesia.

La responsabilidad es una palabra bienvenida para los pastores que se mantienen a un nivel más alto. Un pastor puede solicitar que una junta directiva o un pastor asociado se reúna con ellos para mantenerlos responsables. Sin embargo, un pastor también debe rendir cuentas.

Como pastor eficaz, es esencial practicar lo que predicas. Da un ejemplo para que otros lo sigan.

No. 4 Humildad

Philippians 2:3Do nothing from rivalry or conceit, but in humility count others more significant than yourselves.

Un pedazo de pastel humilde puede ser difícil de tragar para cualquiera, y mucho menos para un pastor que predica a cientos de personas cada semana. Un líder en una iglesia está destinado a recibir mucha atención (y alabanza si las cosas van bien).

Para ser un líder eficaz, los pastores deben recordarse continuamente a sí mismos que aunque pueden dirigir una iglesia, su papel también es servir a Dios y a los que están en la iglesia. Humildad significa saber cuándo agradecer a los que te rodean y cuándo darle crédito a Dios.

Un pastor humilde diferirá la alabanza a todos cuando una iglesia logre una meta.

No. 5 Orientado a la familia

Psalm 133:1How good and pleasant it is when God's people live together in unity.

¿Con qué frecuencia ves pastores rodeados de familia? En mi experiencia, es común ver a un pastor sentado al lado de un cónyuge, hijos o padres. Rara vez he visto a un pastor sin algún tipo de familia cerca.

«Valores familiares» no fue un término creado por accidente. Las familias nos enseñan cómo cuidar de los demás y nos dan un mayor aprecio por la creación de Dios.

Las familias también dan a los pastores muchos ejemplos de los que sacar provecho cuando enseñan y guían a otros. Las experiencias familiares son algo con lo que es fácil relacionarse cuando se crece en Cristo.

Todos los cristianos deben construir valores familiares fuertes y los pastores deben comprometerse con la familia (tanto literal como con la familia de la iglesia).

No. 6 Respetuoso

Luke 6:31And as you wish that others would do to you, do so to them.

Una cualidad importante de ser pastor es el respeto. A los líderes de la iglesia a menudo se les da un amplio respeto por sus sacrificios para guiar a otros a Cristo. Los pastores deben compartir el respeto que reciben con los miembros de la iglesia, amigos y familiares, así como con su comunidad.

Los pastores eficaces son respetuosos sin importar la situación. El respeto se puede demostrar en una variedad de situaciones, incluyendo:

  • Tiempo de las personas
  • Opiniones diferentes
  • Asistir a eventos
  • Agradecer a los demás (conviértalo en un hábito)
  • Las situaciones únicas y a menudo desafiantes del individuo

No.7 Aprendiz de por vida

Matthew 7:7Ask, and it will be given to you; seek, and you will find; knock, and it will be opened to you.

Las personas curiosas tienden a aprender continuamente. Obtener un título o asistir a un seminario no significa que haya completado el aprendizaje.

Un pastor tal vez conocedor y que tenga un firme entendimiento de la Biblia, pero es importante continuar pensando críticamente sobre Dios y cómo se pueden aplicar sus enseñanzas. Hay una cita a menudo mencionada por Aristóteles que se aplica al aprendizaje:»Cuanto más sabes, más sabes que no sabes».

Un pastor eficaz buscará aprender y crecer como líder. Un pastor tomará su conocimiento y practicará cómo lo transmiten a los demás.

No. 8 Confianza

Psalm 56:3When I am afraid, I put my trust in you.

El versículo anterior habla de confiar en Dios, sin embargo, también debemos ser capaces de confiar en nuestros pastores.

Los pastores son entrenados en varias disciplinas. Deben ser capaces de comunicarse, de guiar a otros, de analizar e interpretar la Biblia.

Del mismo modo, un pastor debe ser capaz de proporcionar consejo a los miembros de la iglesia.

Los pastores se reúnen rutinariamente con individuos y parejas. Ayudan a las personas a superar los desafíos y ayudan a las parejas a prepararse para el matrimonio. Muchas de estas conversaciones son personales y, por lo tanto, la confianza es un requisito.

La confianza de un pastor también debe estar presente en otras áreas de la iglesia. La administración financiera es importante, ya que un pastor tendrá conocimiento e influencia sobre cómo se gastan los fondos.

Una congregación debe confiar en la visión de su pastor para el futuro. ¿Se toman decisiones para el futuro de la iglesia o se toman a partir de la ambición propia de un pastor?

Un buen pastor se ganará la confianza de su iglesia, así como de su comunidad, a través de la acción a lo largo del tiempo.

No. 9 Capacidad de Delegar

2 Timothy 3:16-17All Scripture is breathed out by God and profitable for teaching,for reproof, for correction, and for training in righteousness, that the man of God may be competent,equipped for every good work.

La Escritura anterior explica que Dios nos enseña a todos a vivir en justicia. El hecho de que alguien tenga el título de «pastor» no necesariamente lo hace más conocedor o experto que otros en la iglesia.

Un buen pastor identifica a aquellos en su congregación que tienen dones de Dios y usa a esas personas para servir mejor al Señor. Algunas personas en la iglesia tendrán décadas de experiencia en contabilidad-que supervisen las finanzas de la iglesia.

Otras personas pueden haber establecido escuelas y ser expertos en la enseñanza, permítales crear el plan de estudios para programas juveniles.

El arte de la delegación es una habilidad aprendida, pero ciertamente una cualidad que un pastor eficaz tendrá. Aunque los pastores estarán involucrados en muchas actividades de la iglesia y de la comunidad, no hay mucho tiempo en un día. Los buenos pastores trabajarán con otros para construir fuerza en la iglesia.

No. 10 Comunicación

Proverbs 15:1A soft answer turns away wrath, but a harsh word stirs up anger.

¿Alguna vez has oído a alguien decir «es una comunicadora natural»? Puede parecer sorprendente, pero ningún cuerpo nace con la capacidad de comunicarse. Es una habilidad aprendida, y sí, algunas personas la desarrollan más fácilmente que otras.

La capacidad de comunicación de un pastor es extremadamente importante y es una cualidad perfeccionada a lo largo de los años o el estudio y la práctica. La mayoría de la gente imagina que un pastor se comunica frente a un púlpito, sin embargo, la mayor parte de la comunicación de un pastor estará lejos del púlpito. Estos son algunos ejemplos:

  • Reuniones
  • Consejería
  • Bodas
  • Funerales
  • Compromisos comunitarios

Los pastores deben estar dispuestos a ser oradores públicos. A menudo se les busca retroalimentación o comentarios sobre temas relacionados con la iglesia, sin embargo, también se comunican con personas fuera de la iglesia a diario.

Un buen comunicador sabe cómo transmitir una idea u opinión de una manera con la que un oyente se pueda relacionar. Puede incluir una historia o un ejemplo. Puede incluir anécdotas de las Escrituras u otra literatura. ¡La comunicación requiere práctica y se debe esperar que los pastores practiquen a menudo!

No. 11 Visión

Jeremiah 29:11For I know the plans I have for you, declares the Lord, plans for welfare and not for evil,to give you a future and a hope.

Una cualidad que todos los buenos pastores tienen es la visión. Tener visión le permite al pastor planear para el futuro. Después de todo, ¿no es el propósito principal de un pastor prepararnos para nuestro futuro en el cielo?

Como cristianos pasamos mucho tiempo preparándonos para el futuro. Un pastor debe ayudar a su congregación a entender mejor lo que les espera cuando partamos de esta vida.

Un pastor también debe tener una visión para su congregación y la iglesia. En comparación con una eternidad con Dios, esta visión parece más bien miope.

Una visión para la iglesia debe centrarse en mejorar los servicios de la iglesia existentes y prepararse para satisfacer las necesidades futuras de fe. Tener visión es similar a tener un plan y ejecutar el plan es igual de importante.

No. 12 Orientado a la acción

James 1:23-35For if anyone is a hearer of the word and not a doer,he is like a man who looks intently at his natural face in a mirror.For he looks at himself and goes away and at once forgets what he was like.But the one who looks into the perfect law, the law of liberty, and perseveres,being no hearer who forgets but a doer who acts, he will be blessed in his doing.

¿De qué sirve el conocimiento sin acción? En Santiago capítulo 1, aprendemos sobre los oyentes y los hacedores. Todas las personas tienen la capacidad de hacer ambas cosas, pero a menudo es más fácil ser un oyente.

Un pastor no puede aceptar ser un oyente. Con todas las características necesarias para ser un pastor eficaz, tomar acción es de gran importancia.

Un pastor no debe sentarse al final de la clase. Más bien, deben ser un participante activo, deseosos de aprender e implementar la enseñanza de Dios.

Del mismo modo, un pastor no solo debe dirigir a otros a tomar acción. Un pastor debe predicar con el ejemplo.

Conclusión

¿Tiene usted las cualidades para ser un buen pastor? Hay muchas características que son necesarias para guiar a otros en Cristo, y esta lista no es exhaustiva.

Si usted es pastor, o está considerando convertirse en pastor, una autoevaluación puede resaltar sus fortalezas y debilidades. Clasifique las cualidades compartidas en este artículo de más fuertes a más débiles. Luego, pídale a 1-2 personas de confianza (posiblemente su pastor) que hagan lo mismo por usted.

Compara cómo te ves a ti mismo con cómo te ven los demás y crea un plan de acción para mejorar cada característica (incluso la más fuerte).

Los pastores vienen de diferentes orígenes con experiencias y perspectivas únicas.

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