Blog

Walmart je nadnárodní maloobchodní společnost, která má hypermarkety, diskontní oddělení a obchody s potravinami. Obchod je největší společností na světě z hlediska příjmů a nabízí své výrobky za nízké ceny.

pokud máte rádi nakupování v one-stop shopu, pak se vydejte do řetězce obchodů Walmart a užijte si vše, co nakupujete na jedné cestě.

existují spory, zda má maloobchodní společnost pozitivní nebo negativní vliv na společnost. Podívejme se na výhody a nevýhody obchodu.

Pros:

1. Nízké ceny: Walmart prodává výrobky za nižší ceny než ostatní maloobchodníci. Nakupování v obchodě vám ušetří spoustu peněz. Tento řetězec obchodů je známý nízkými cenami produktů a ostatní maloobchodníci s nimi nemohou konkurovat.

2. Různorodý obchodní model: Walmart rozšířil svou činnost na další země, které investorům nabízejí různé obchodní modely. Otevření poboček do jiných zemí vede k růstu podnikání a vystavuje investory většímu bohatství.

3. Široká škála produktů: v řetězci obchodů si můžete vybrat z široké škály produktů, od potravinářských výrobků, elektronika, potraviny, opravy automobilů, a oblečení mezi mnoha věcmi na jedné cestě.

4. Ekonomika: Walmart se může pochlubit ekonomikou Ameriky a umožňuje příjemcům s nízkými příjmy, aby si mohli dovolit položky, které by pro ně jinak byly drahé. Odpočty cen poskytují americkým občanům mnoho výhod.

5. Skvělá zábava: existuje mnoho oddělení a můžete projít velkým obchodem a prohlížet si různé položky v obchodě.

6. Pracovní příležitosti: Walmart je největším soukromým zaměstnavatelem v USA a významně přispěl k ekonomice země. Pro americké občany je vytvořeno více pracovních míst.

7. Bezpečnost práce: zaměstnanci jsou ujištěni o své práci v obchodech. Bez ohledu na to, jak tvrdá je ekonomika, spotřebitelé budou vždy nakupovat zboží.

8. Snížit míru chudoby: od roku 1990 Walmart snížil úroveň chudoby o dvě třetiny. Vyvedla z chudoby více než miliardu lidí. Řetězec obchodů je velkou silou, se kterou je třeba počítat.

9. Další podniky: obchod Walmart postavený na určitém místě přitahuje více podniků, které mají být zahájeny v této oblasti. Lidé z okolí budou cestovat nakupovat v této oblasti.

10. Distribuce bohatství: Walmart rozděluje bohatství mezi bohaté země a chudé. Pracovníci bez dovedností mohou vzít práci v továrně Walmart. To jim pomáhá zvýšit jejich životní úroveň.

nevýhody:

1. Nízké mzdy: Walmart platí pracovníkům nízké mzdy a většinu času se zaměřují na najímání pracovníků na částečný úvazek, aby snížili celkovou vyplacenou mzdu.

2. Anti – zaměstnanecké politiky: Walmart nepodporuje jejich zaměstnanců a většinu času jsou týráni. Účelem zaměstnanců je zapadnout do filozofie a společnost se zajímá pouze o sebe.

3. Nelegální občané a rasismus: v obchodech je spousta rasismu a diskriminace na základě pohlaví. V roce 2003 byla společnost v titulcích pro najímání nelegálních občanů k čištění po otevírací době.

4. Mikromanagement: V obchodě je spousta mikromanagementu pracovníků a pravidla nejsou řádně vynucována a mají příliš mnoho výjimek.

5. Zdravotní pokrytí: společnost neplatí zdravotní pojištění za zaměstnance a tlačí je, aby místo toho, aby za ně platili, získali vládní programy, jako je Medicaid a veřejné bydlení.

6. Pracovní plány: vaše dny volna jsou vždy rozděleny a někdy zjistíte, že máte naplánovanou práci pouze čtyři hodiny denně. To může být někdy těžké plánovat svůj osobní život.

7. Cílová nerovnováha: Vrcholový management je povinen splnit cíle shody nad nejlépe kvalifikovaným jednotlivcem, což může vést k tomu, že manažeři budou mít za následek nevhodné techniky, aby prokázali shodu.

8. Operace šetrné k životnímu prostředí: Společnost byla pokutována za porušení zákonů a předpisů o kvalitě vody na jednom ze svých stavenišť. Společnost byla nucena vytvořit plán environmentálního managementu v hodnotě miliard, aby zlepšila dodržování zákonů v každém státě.

9. Diferenciace trhu: Obchody fungují na tom, co funguje pro jeden region, by mělo fungovat pro jiný region. Tyto techniky nemohou fungovat ve všech regionech.

10. Žádná účast na rozhodování: zaměstnanci nepřispívají svými nápady a názory k růstu obchodního řetězce. Dostávají objednávky, jak provozovat obchody.

Napsat komentář

Vaše e-mailová adresa nebude zveřejněna.